在申请认定高新技术企业的过程中，企业不仅需要提供研发和生产服务，还必须提供相关的技术支持。 研发立项报告，还需要提供参与研究开发活动的科学技术人员的名单。为此，小编在对高新技术企业认定科技人员占比及要求做简要总结，希望有所帮助。
一、高企认定科技人员范围
在《高新技术企业认定管理办法》中有要求，直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的才是企业科技人员。并且累计实际工作时间要在183天以上，包括在职、兼职和临时聘用人员。
由上可知，科技人员主要包括以下三类：
1.直接从事研发和相关技术创新活动的人员。
2.专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员。
3.专门从事提供直接技术服务的人员。
从以上解析可以看出，科技人员不仅仅包括直接参与研发活动的人员，还包括专门从事研发活动的相关管理人员(如设备管理、现场管理、技术管理等)以及专门提供技术服务人员(购入设备需要技术人员操作及维护的、专门服务于研发活动的工程人员、IT人员等)。
且科技人员需要满足申报的上一年度累计实际工作时间在183天以上。因此，在高企认定申报前一年的4-5月，企业需要对科技人员进行盘点，核查是否满足占比10%的要求，暂未能满足占比要求的企业应对人员结构进行整体规划,引进吸收技术能力突出的大专学历、理科专业人才，壮大研发团队。
二、高新技术企业认定职工总数、科技人员计算方法
介绍完科技人员的范围，我们接下来讲讲企业当年职工总数。
1.企业当年职工总数是指企业申报年上一年度职工总数，包括企业在职、兼职和临时聘用人员。
计算：看看是否签订了劳动合同及缴纳社会保险费(在职人员)，或员工工资表(兼职、临时聘用人员全年(申报年上一年度)须在企业累计工作183天以上)就可以了。
2.企业需要满足申报年上一年度科技人员占职工总数10%的比例要求。
计算：企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算，年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
①月平均数=(月初数+月末数)÷2。
②全年月平均数=全年各月平均数之和÷12。
三、高企认定科技人员提供的材料
1.企业职工总数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明。
2.大学专科以上学历或者中级以上职称的科技人员信息表和研发人员信息表。
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